• Personalbeschaffungsprozesse mit dem Recruiting & HR Manager verwalten

    Zeitsparend rekrutieren und Bestandspersonal mit Softwareunterstützung verwalten

Recruiting- und HR-Prozesse automatisieren und Bewerbermanagement optimieren

Die Recruiting & HR Lösung erweitert Microsoft Dynamics 365 um ein professionelles Bewerbermanagement und die zentrale Verwaltung von Bestandspersonal. Verschaffen Sie einen einfachen Überblick über alle Bewerber und beschleunigen sie Ihren Personalbeschaffungsprozess.


Reduzieren Sie Ihren Arbeitsaufwand: Dank unserem Recruiting & HR Manager für Microsoft Dynamics 365 gelingt Ihnen das bei höchster Sicherheit und voller Erweiterbarkeit.

Unsere Lösung vereinfacht und beschleunigt Ihre Recruiting Prozesse: Kommunikation mit Bewerbern kann dokumentiert werden und Bewerbermanagement wird im Team möglich.

Bauen Sie mit dem Modul ein Talent Pool auf, um das nächste Mal schneller zu rekrutieren: Bleiben Sie mit qualifizierten Kandidaten in Kontakt und besetzen Sie offene Vakanzen schneller mit passenden Bewerbern.

Recruiting Manager & HR Manager Broschüre

Laden Sie sich hier Informationen über das Leistungsspektrum unserer Lösung herunter. Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim Lesen und freuen uns auf Ihre Anfrage zu den Thema.

Hinweis: Hierfür benötigen Sie einen PDF-Reader, wie z.B. Adobe Acrobat Reader.

Erweitern Sie Microsoft Dynamics 365 durch ein raffiniertes Recruiting-Tool

Unterstützen Sie Ihr HR-Team mit unserer HR- und Recruiting Lösung. Vereinfachen sie routinemäßige Protokollierungsaufgaben und automatisieren Sie Ihre Recruiting-Prozesse. Mit unserer Lösung können Sie offene Stellen schneller besetzen und geeignete Bewerberinnen und Bewerber erreichen.

Stellenmanagement
Verwalten Sie alle offenen Vakanzen Ihres Unternehmens auf einer nutzerfreundlichen Bedienungsoberfläche und schaffen Sie Übersichtlichkeit, Transparenz & Planungssicherheit
Abteilungsübergreifend Arbeiten
Planen Sie Termine zu Vorstellungsgesprächen, nutzen sie die Bewertungsfunktion für Bewerber und sammeln Sie das Feedback Ihrer Kollegen. Ein zentrales E-Mail-Postfach für das gesamte Team unterstützt Sie dabei.
Kosten- und Zeiteinsparung
Sparen Sie Kosten, Zeit und HR-Resourcen durch den vereinfachten und automatisierten Eingang der Bewerberdaten, selbst-editierbare E-Mail-Vorlagen sowie automatisierte Absage-E-Mails an C-Kandidaten.
Bewerberpool
Nutzen Sie das Modul als Bewerberpool. Filtern Sie anhand festgelegter Kriterien qualifizierte Fachkräfte aus der Datenbank heraus, die sich in der bei Ihnen beworben haben.
Erfassung der Arbeitsvertragsdaten
Erfassen Sie wichtige Arbeitsvertragsdaten digital: Gehalt, Eintrittsdatum, Arbeitszeiten, Urlaubszeiten, Dauer der Probezeit, User Berechtigungen im IT-System, Eintrag im Geburtstagskalender, Checkliste Geräterückgabe, Abrechnung Resturlaubstage uvm. Nutzen Sie zudem die Erinnerungsfunktion für den Ablauf der Probezeit sowie Kündigungsfristen.
DSGVO-konformes Bewerbermanagement
Schaffen Sie Abhilfe in puncto Datenschutz und Bewerberdaten durch eine DSGVO-konforme Datenverarbeitung, und bei Bedarf, der Löschung der betroffenen Kandidatendaten "auf Knopfdruck".

Kostenfreie Testversion

Holen Sie sich hier Ihre Testversion von Microsoft Dynamics 365 für 30 Tage.

Hinweis: Keine Softwareinstallation erforderlich. Sie können Ihr Abonnement jederzeit während der 30-Tage Testphase aktivieren und Dynamics CRM nach der Ablauf der Testzeit weiter nutzen.

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